同じ職場で働く人と自然な出会いがしたい
職場恋愛をしたいけどアプローチする方法がわからない
そもそも職場恋愛ってありなの？
毎日異性と顔を合わせる職場で、自然な出会いを求める人は多いかと思います。
また、周りに職場恋愛から結婚に至った人がいて、そんな出会いに憧れる人もいるでしょう。
結論をお伝えすると、職場で恋愛関係に発展するケースは少なくありません。
きっとあなたにもチャンスがあるでしょう！
今回は、職場での出会いを成功させるコツやきっかけづくりについて詳しく紹介します。
この記事でわかること
- 出会いのきっかけが職場にある理由
- アプローチできるふたつのチャンス
- 出会いのきっかけをつくる方法
- 出会いを職場に求める際の注意点
出会いを職場で求めている人へ、少しでもお力になれるよう詳しくお伝えしているので、ぜひ最後までご覧ください！
出会いのきっかけが『職場』であるケースは多い！
社会人が出会う場所のなかでも、職場は恋愛に発展しやすいと言われています。
これには、主に4つの理由があります。
- 毎日顔を合わせるから好きになりやすい
- 尊敬の気持ちが好きな気持ちに変化しやすい
- 趣味や価値観が合う人が見つかりやすい
- 錯誤帰属という心理になりやすい
毎日男女が顔を合わせる職場ですから、きっかけはたくさん！
では、それぞれ出会いやすい理由について紹介します。
毎日顔を合わせるから好きになりやすい
職場で出会いが多いと言われているのは、毎日顔を合わせるから好きになりやすいという理由があります。
人間の心理で、同じものを何度も見たり聞いたりすると、そのたびに好感度が高くなる理論があるのです。
この理論を『単純接触効果』と言います。
何度も顔を合わせることで好感度が増し、会話をしてお互いを理解すればするほどその気持は膨れ上がっていきます。
この心理から、ほぼ毎日顔を合わせる職場では、恋愛感情が生まれやすいと言えるのです。
ただし、単純接触効果の効果は、無限ではありません。
気持ちが上がりきると、上げ止まりの状態が続く状態になるようなので、期待しすぎないよう注意が必要です。
尊敬の気持ちが好きな気持ちに変化しやすい
職場の人に対して『尊敬』の気持ちが生まれ、好意に繋がりやすいのも恋愛関係に発展しやすい理由のひとつ。
職場恋愛のなかでも多いのが、上司との恋です。
部下にとって上司は自分よりも知識・経験があり、その尊敬の気持ちが恋愛感情に繋がります。
承認欲求がない人間は珍しく、ほとんどの人が自分のことを認めてほしいと感じているもの。
たとえば、Instagramに投稿した写真に『いいね』がたくさんつくと、嬉しいですよね。
これは仕事でも同じことが言えます。
周りから認められたり評価されたりすれば「頑張ったかいがあった」と嬉しくなるものです。
そして、部下を褒めたり評価したりする役目はだいたい上司が担っています。
ミスをしても、力を貸してくれたり励ましてくれたりする上司もいますよね。
「頑張ったね」「仕事が早くて助かるよ」など、褒められているうちに好意が出てくることは珍しくないのです。
趣味や価値観が合う人が見つかりやすい
職場での出会いが恋愛に発展しやすいのは、趣味・価値観が同じ人が見つかりやすいのも理由のひとつです。
職場では仕事の会話はもちろん、プライベートな話をするタイミングもたくさんあります。
話しているうちに、趣味や好きなことが同じだったというケースもあり、そこから恋愛関係に発展することも。
職場が同じという時点で、お互い仕事についての理解は深まっています。
悩みやストレスなどを共有し合えるのも、職場だからこその恋愛に発展しやすい理由のひとつです。
錯誤帰属という心理になりやすい
職場で出会いが多いと言われるのは、錯誤帰属という心理になりやすいのも理由のひとつです。
錯誤帰属とは、ドキドキや高揚感を『恋愛感情』と勘違いする心理のことをいいます。
たとえば職場では、トラブルが発生しそうになったり問題が起こったりすると、解決するために一生懸命動きますよね。
このように、ハラハラするようなシーンを乗り切った男女は、錯誤帰属の心理で恋と勘違いするのです。
よく聞く『吊り橋効果』にも似たようなものですね！
職場は認知的不協和理論が生まれやすいのも理由のひとつ
さらに、職場では『認知的不協和理論』が生まれやすい環境でもあります。
認知的不協和理論とは簡単に説明すると、本当はしたくないことをしなければいけないとき、気持ちよくものごとに取り組めるよう気持ちの折り合いをつけることをいいます。
また、やりたいことがあるのに理由があってできないとき、気持ち悪い状態を解消させるために気持ちの折り合いをつけることも認知的不協和理論といいます。
このとき、手伝う側は「本当はやりたくないけど仕方なく手伝っている」という気持ちになります。
この気持ちを解消して気持ちよくお手伝いをするために「自分はこの人に好意があるから仕事を手伝った」と、納得させて本当に好きになることがあるのです。
さまざまな要素が重なって恋愛関係に発展しやすくなる
錯誤帰属や認知的不協和理論は、ただのきっかけに過ぎません。
職場で過ごす間に起こるさまざまな要素が重なり、恋愛感情が生まれるものなのです。
そのため、気になる人に声をかけられたら仲を深めるチャンスだと思い、接するのも近づきかたのひとつ。
たとえば「その仕事手伝おうか？」と声をかけられたら、遠慮せずお願いしてみましょう。
恋愛関係になれるきっかけになるかもしれません。
職場でアプローチできるチャンスはふたつ！
職場で出会いに繋がるきっかけはたくさんありますが、アプローチできるチャンスがあるのは以下ふたつのシーンです。
- 仕事のお手伝い
- 職場の飲み会やイベント
これらのシーンは、自然に話す機会が多くなる場です。
チャンスがあれば、積極的に話しかけてアプローチしましょう！
仕事のお手伝い
職場でアプローチするチャンスのひとつが、仕事のお手伝いです。
ただ、困っている人を手当たり次第に手伝うのは印象が悪くなる可能性もあるので注意しましょう。
手を差し伸べるポイントは「職場のためになるのか」「ほかの人に迷惑がかかっていないか」このふたつです。
手伝うことで仕事が円滑になり職場に貢献できるような内容や、仕事が遅れているからほかの人に迷惑がかかっているケース。
この場合は、手伝うべき内容だと言えます。
ただ、自分の仕事が終わっていないのに手伝うのはNGです。
まずは自分の仕事をしっかりやりきってから、ほかの人のお手伝いをするよう心がけましょう。
気になる人に楽してもらいたいからといって、ひいきするのはいけません。周囲の目もありますし、相手が肩身の狭い思いをする可能性もあります。
あくまでも『さりげなく』お手伝いをするよう心がけてください。
職場の飲み会やイベント
職場で出会いを求める人は、飲み会や忘年会などのイベントには積極的に参加しましょう。
とくにお酒を飲むようなイベントごとでは、職場の出会いのなかでは最も距離を縮められるシーンです。
プライベートな話をするチャンスでもあるので、職場恋愛を成功させるには大きなチャンスになるでしょう。
もし、気になる人はいるけど仕事中に話しかけづらいという方は、飲み会などをきっかけに話しかけてみてください！
出会いのきっかけを職場でつくるコツ【男女別】
出会いのきっかけを職場でつくるなら、ちょっとしたコツが必要です。
自然に出会えた人は、これから紹介することが無意識でできいていたということ。
ここでは、男女別できっかけづくりのコツを紹介します。
- 出会いのきっかけを職場でつくるコツ【男性編】
- 出会いのきっかけを職場でつくるコツ【女性編】
- 出会いのきっかけを職場でつくるコツ【男女共通編】
それぞれ紹介する内容を参考に、行動するよう心がけてみましょう！
出会いのきっかけを職場でつくるコツ【男性編】
男性が職場で出会いのきっかけをつくるためには、以下の3つを心がけて行動してみましょう。
- 常に笑顔でいることを心がける
- 困っていたらさり気なくフォロー
- 自分の悩みを相談してみる
では、それぞれ詳しく紹介します。
常に笑顔でいることを心がける
職場で恋愛をしたい場合は、いつも笑顔でいるよう心がけてください。
仕事中イライラしながら作業している人や、常に怖い顔をしている人には近寄りがたいです。
しかし、いつも笑顔でいる人は好印象で話しかけやすいため、仕事に関する質問もしやすいです。
余裕がありそうでかっこよくも見えます。
すれ違い挨拶をするときや、用事があって話しかけるときなどはとくに、笑顔でいることを心がけましょう。
困っていたらさり気なくフォロー
職場で困っている人を見かけたら、さり気なくフォローできるスマートな男性になれるよう心がけてください。
さらっとフォローできる男性は頭が良く気配り上手というイメージを与えられます。
ここで「手伝ってあげている」「好かれるためにしている」など、分かりやすい感じを出してしまうと嫌われる可能性も。
フォローするタイミングがわからない場合は「大丈夫？よかったら手伝うよ？」「僕にできることがあったら遠慮なく言ってね」など、女性に聞いてみるといいでしょう。
頼ってほしい気持ちが伝われば、助けを求めてくれるかもしれません！
自分の悩みを相談してみる
気になる女性がいるなら、自分の悩みを相談してみるのもおすすめです。
ただし、弱みや愚痴などを言ったりする相談ではないということを認識しておいてください。
相談する内容は、仕事の悩みや疑問がベストです。
悩みを相談された相手は「頼ってくれた」「距離が縮まったような気がする」と思い、自分自身のことも打ち明けるきっかけになります。
相手との距離を縮めるためには、こうして自己開示することがポイントです！
出会いのきっかけを職場でつくるコツ【女性編】
つぎに、出会いのきっかけを職場でつくるコツの女性編を紹介します。
- 笑顔で挨拶を心がける
- 仕事を頑張っている姿を見せる
- 飲み会は近づくチャンス
女性の場合、男性と同じように笑顔を心がけるだけではなく、仕事に対して真剣に取り組むような姿をみせるのもポイントです。
では、それぞれ詳しく紹介します。
笑顔で挨拶を心がける
職場で気になる人と出会ったら、笑顔で挨拶をするよう心がけてください。
「お疲れ様です」と、歩きながら真顔で挨拶するのが職場内でよく見る光景です。
しかし、これでは出会いのきっかけをつくることはできません。
会ったときにニコッと微笑みながら挨拶をするだけで、男性はドキッとするもの。
また、笑顔で挨拶しているうちに関係性が築かれていき、今後会話ができるきっかけが作れる可能性もあります。
気になる彼にあなたの笑顔を印象付けて、自分に興味を持ってもらえるように過ごしましょう！
仕事を頑張っている姿を見せる
仕事中は頑張って取り組んでいる姿を見せるのも、きっかけづくりのコツです。
女性が「仕事ができる男性は好印象」と思うように、男性も同じように思っています。
任された仕事には真剣に取り組み、頑張っている姿を見せてください。
気になる人だけではなく職場からの評価も高くなるため、一石二鳥です！
飲み会は近づくチャンス
職場の飲み会は、気になる人と近づく大チャンス！
会社ではなかなか喋りかけるタイミングがなかった場合でも、飲みの場では距離を縮めるチャンスがたくさんあります。
まずは、近くの席に座ることが大切。
あなたの存在を認識してもらえるよう、意識しましょう。
そして、全員とではなく個人で話しかけられるような雰囲気になれば、積極的に喋りかけてみてください。
たとえば「お仕事おつかれさまです」などからはじめ、気になっていることを質問してみたり思い切ってプライベートなことを聞いてみたり…。
とにかく飲み会は距離を縮めるチャンスのときなので、いつもより積極的に動きましょう！
出会いのきっかけを職場でつくるコツ【男女共通編】
男女共通で出会いのきっかけを職場でつくるコツを紹介します。
- タイミングをうかがい連絡先の交換をする
- 退社のタイミングを合わせて一緒に帰る
男女共通で言えることは、プライベートの連絡先を交換することと、一緒に帰る機会をつくれるようにすることがコツです。
ふたりで会話ができるきっかけをつくれば、ランチに誘ったりプライベートな会話が楽しめたりするため距離を一気に縮められます。
タイミングをうかがい連絡先の交換をする
連絡先を交換できそうなタイミングで、LINE（ライン）などを聞いてみましょう！
たとえばエレベーターが一緒になったときや、コピー機の前で会ったりしたときなど。
このとき注意することが、長々と喋らないことです。
勤務中なので私語は最低限にして、さり気なく「そう言えば連絡先知らなかったですよね！よかったら交換しませんか？」などと軽く聞いてみてください。
よほど嫌われていなければ、軽くOKしてもらえるでしょう。
退社のタイミングを合わせて一緒に帰る
もし、勤務中に話しかけるタイミングがなければ、相手の退社時間に合わせて一緒に帰宅しましょう！
偶然を装えば周りからも変な目で見られることもありませんし、帰る間はプライベートな質問も気軽にしやすいです。
たとえば「仕事終わり飲みに行ったりしないんですか？」「休日何して過ごしてますか？」など、軽い質問がおすすめ。
あまりプライベートに踏み込んだ質問をすると、引かれる可能性があるため注意しましょう。
話の流れでそのままディナーや飲みに行ける可能性もありますよ！
職場での出会いを失敗に繋げるNG行動
職場での出会いは、アプローチのやり方を間違えると失敗してしまいます。
最悪のケースでは嫌われることもあるので、注意してください。
とくに、以下の3つに当てはまることはしないよう心がけましょう。
- 忙しいときにアプローチをする
- ボディータッチのしすぎはセクハラ問題になる
- 距離が縮まってないのにプライベートで会いたいという
では、それぞれ詳しく説明します。
忙しいときにアプローチをする
仕事が忙しいときにアプローチすると、非常識な人と認識されて嫌われる可能性があります。
繁忙期だけではなく、その人個人が忙しそうにしているときも含まれます。
たとえば、バタバタしているのに「今夜食事にいきましょう」「連絡先交換しませんか？」などとアプローチされると、イラッとくるものです。
空気が読めない人だと思われると距離を取られてしまうので、気をつけてください。
気になる人へアプローチするときは、職場と相手の仕事状態を把握してから行動しましょう。
また、忙しくて困っていそうだった場合は、気にかけてあげると好感度がUPします！
ボディータッチのしすぎはセクハラ問題になる
相手の気をひこうと、過度なボディータッチをするのはやめてください。
たとえ好意をアピールする目的でボディータッチをしていても、相手によってはセクハラと捉えられる可能性もあります。
少し触れただけでもセクハラ扱いされることもあるので、相手の気持ちがわからない状態でのボディータッチは避けてくださいね。
距離が縮まってないのにプライベートで会いたいという
まったく距離が縮まっていないのに、急にプライベートで会いたいと誘うと警戒心を持たれる可能性が高いです。
プライベートな誘いをするタイミングは、目が合えばかならず声をかけたり、会話がいつも盛り上がったりするような関係性が築けてから！
また、はじめは複数人で会うようにすると、警戒心を持たれずに済みます。
少しずつ距離を縮めることによって、その後ふたりきりで会うハードルがグンッと下がりますよ！
出会いのきっかけは職場だけではない！マッチングアプリを併用しよう
社会人になると毎日が職場と家の往復で、出会いは会社以外で期待できないと感じる人は多いです。
このようなお悩みを抱えている方はとくに、マッチングアプリを併用して出会いの幅を広げてみてください。
ではなぜ、マッチングアプリを併用すれば出会いの幅が広がるのでしょうか。
- マッチングアプリでの出会いは増えている！
- 仕事で忙しくても合間で出会いを探せる
- 趣味や価値観が同じ人と出会える
- コミュニケーション能力が無くても大丈夫！
それぞれ詳しく紹介していきます。
マッチングアプリでの出会いは増えている！
近年マッチングアプリの利用者が増えており、それにともない出会えたという人も増えてきています。
2023年に明治安田生命が調査した『夫婦の出会いと結婚』のアンケートでは、マッチングアプリと職場の出会いが同率でトップに！
身近な出会いがない人にとっては、いつどこでも手軽に相手を選べるマッチングアプリが最も利用しやすいようです。
そして、マッチングアプリ婚も主流になりつつあります。
まだまだアプリに関して偏見がある人も多いようですが、これからは恋活・婚活でマッチングアプリが出会いの基本になるかもしれません。
仕事で忙しくても合間で出会いを探せる
マッチングアプリは、仕事で忙しく出会いのきっかけをつくれない人でも恋活・婚活できるためおすすめです。
出会いを求めるためにどこかへ足を運ぶ必要もないため、仕事の休憩中や平日の夜間など好きな時間で相手を見つけられるのは非常に魅力的！
とくに仕事と家の往復で忙しく、スキマ時間が少ない人にとっては出会いの救世主となるでしょう。
趣味や価値観が同じ人と出会える
マッチングアプリには、条件検索があったりコミュニティを使って趣味や好きなものが同じ人と出会えるという魅力もあります。
職場でも同じ趣味や価値観を持つ人と出会えることはありますが、マッチングアプリに比べると少し難しいです。
とくに大手のマッチングアプリだと、登録者数は1,000万人を超えます。
そのため、日常生活では出会えない少しマニアックな趣味を持つ人とも会える可能性があるのです。
同じ趣味をカップルで楽しみたいという夢がある人はとくに、マッチングアプリで相手を探すのがおすすめです！
コミュニケーション能力が無くても大丈夫！
マッチングアプリでは、まずメッセージのやり取りで相手と距離を縮めるため、コミュニケーション能力がない人も安心して会えます。
お互い意気投合したと感じてから「会いませんか？」と提案してくる人が多く、デート当日はすでにある程度仲良しな状態で会えるケースが多いです。
とくに恋活・婚活への真剣度が高い人たちが集まるマッチングアプリの場合、すぐに会おうと提案してくる人は少ないです。
もし、メッセージのやり取りをあまりしていないのに誘ってきた場合、ヤリモクなどの可能性が考えられるので、気をつけてください。
異性と会話するのが苦手で職場でも積極的な行動が取れない人は、マッチングアプリを試しに使ってみるのがおすすめです！
職場でなかなか出会えない人におすすめなマッチングアプリ3選
Pairs（ペアーズ）
- 利用者2000万人超え
- 婚活にも使える
- 地方住みでも出会える
| マッチングアプリ名 | Pairs(ペアーズ) |
| 会員数 | 2,000万人以上 |
| 男女比率 | 男性6：女性4 |
| 年齢層 | 20代後半～ |
| 男性の料金 (税込) | 3,700円～ |
| 女性の料金 (税込) | 0円 |
| 目的 | 恋活・婚活 |
- 会員数2000万人以上
- 安全と信頼の実績がある
- 豊富なマイタグ
Pairs(ペアーズ)は、累計会員登録数が2000万人を突破している大手マッチングアプリです！
月13,000人に恋人ができた実績もあり、今回のアンケートに答えてくださった方のなかでも一番の人気を獲得していました。
出会いを探している人に、かならずおすすめしたいマッチングアプリと言えるでしょう！
会員数が多いため、地方でもアクティブなユーザーが多く、出会いやすいのがよいところ！
検索機能も充実しているうえ、デザインも使いやすいためアプリ初心者の人でも利用しやすいマッチングアプリでしょう。
趣味や価値観から探せるマイタグの数も豊富なので、きっと理想の相手が見つかると思いますよ！
迷ったらPairs！って感じかな？
公安委員会に届け出しなければいけない『インターネット異性紹介事業』の承認を得ているため、安全性も担保済み！
安全的な面を考慮して、ユーザーを24時間365日監視するシステムを導入しており、悪質ユーザーへの対策もおこなっています。
AIで悪質な利用者を検知する仕組みに加え、人間の目でもセキュリティ対策をおこなう徹底ぶり！
まず最初に使うマッチングアプリとして、最大限おすすめできるマッチングアプリです！
with(ウィズ)
- 本格的な心理テストが受けれる
- 無料でいいねできる数が多い
- 利用者増加率NO.1
| マッチングアプリ名 | with(ウィズ) |
| 会員数 | 800万人以上 |
| 男女比率 | 男性6：女性4 |
| 年齢層 | 20代後半～ |
| 男性の料金 (税込) | 3,600円～ |
| 女性の料金 (税込) | 0円 |
| 目的 | 恋活・婚活 |
- 内面重視で相手を探せる
- 検索機能が優れている
- 20代の男女に人気
withは、20代を中心に人気急上昇中のマッチングアプリです。
withではアプリ内で本格的な心理テストができ、価値観や恋愛観が合う相手を探せるのが特徴！
また、『お好みカード』で自分の趣味と合うユーザーも探せます。
検索機能もほかのマッチングアプリより細かく指定できるので、理想の相手が見つかる可能性は高いでしょう！
ユーザーは20代の男女が中心！
そのため、恋活を目的としている男女が多く利用しています。
性格の相性を重視した出会いを求めている人におすすめだね！
Tapple（タップル）
- ユーザー数1,700万人突破
- おでかけ機能ですぐ会える
- 料金プランが安い
| マッチングアプリ名 | Tapple（タップル） |
| 会員数 | 1,700万人以上 |
| 男女比率 | 男性6：女性4 |
| 年齢層 | 20代前半～ |
| 男性の料金 (税込) | 3,700円～ |
| 女性の料金 (税込) | 0円 |
| 目的 | 恋活・友達作り |
- 20代の男女に人気
- フリック型のマッチングアプリ
- 24時間以内に出会える人を探せる
タップルは、20代男女を中心に人気急上昇中のマッチングアプリです！
フリック型のアプリのため、気軽に「いいね」が送れるのでアプローチするまでのハードルの低さが特徴！
また、タップル独自の機能として、好きなデートプランや食べものから共通点のある相手を探せるため、デートに誘うハードルの低さもあります。
「おでかけ機能」を使えば、異性と24時間以内に会うことも可能！
「なんか暇だから誰かとご飯行きたいな」と思ったらすぐに誘えます。
ユーザーはフットワークが軽いうえ、「まずは会ってみたい」という人が多いので、気軽に異性と出会いたい人におすすめです！
職場で出会いを探すデメリット
職場で出会いを探すとき、会社ならではのデメリットも発生します。
なかでも以下の3つは大きなデメリットになるので、職場恋愛を望んでいる人はチェックしておきましょう。
- 職場恋愛は基本『秘密』にしなければいけない
- 嫉妬され苦労する可能性がある
- 仕事の評価が落ちる可能性もある
それぞれ具体的に説明します。
職場恋愛は基本『秘密』にしなければいけない
職場恋愛は基本的に、秘密にしておかなければならないものと思っておきましょう。
その理由は、そもそも社内恋愛を禁止にしている会社もありますし、そうでない場合も周りに気を遣わせたりいいふうに捉えない人がいたりもします。
また、もし別れたときは周囲へ報告しなければいけなくなるなどの、面倒も発生します。
なかには「公表しよう」と決めるカップルもいますが、これらのリスクを考えて内緒にしておくケースが多いです。
周囲にバレないよう行動するのは、難しくストレスがかかります。
隠すことがつらくなり喧嘩になることも考えられますし、内緒にしておくのがストレスで別れる結果になるケースも実際にあるようです。
このように、職場恋愛はオープンにしにくいという点は、大きなデメリットになるでしょう。
嫉妬され苦労する可能性がある
職場恋愛の場合、周りから嫉妬されて苦労する可能性もあります。
付き合った相手がモテている人だと、同じように狙っている人もいるでしょう。
なかには、彼女がいても関係ないと、近寄ってくるケースもあります。
また、職場では異性と話すことも多いため、自分が嫉妬することもあるかもしれません。
このように、職場恋愛ではギスギスすることもあるので、気をつけてください。
仕事中はパートナーだということを忘れて業務に集中しなければいけないことが、ストレスに感じる人もいるでしょう。
仕事の評価が落ちる可能性もある
職場恋愛ではプライベートと仕事をうまく切り離せず、ミスを起こして評価が落ちる可能性もあります。
大好きな恋人が近くにいることに浮かれて仕事に集中できない時間が長くなると、いずれ大きなミスを起こすでしょう。
先述したとおり、職場では公私混同は避けて仕事に集中しなければいけません。
職場恋愛が原因で評価が落ちると、パートナーにも迷惑がかかるかもしれないので十分気をつけましょう。
出会いを成功させるコツは職場恋愛にこだわらず視野を広げること！
今回は、職場でのアプローチ方法や出会いを成功させるコツについて紹介しました。
- 仕事を手伝ったり飲み会はアプローチするチャンス！
- 職場ではいつでも笑顔を心がけて過ごす
- タイミングを見計らい、連絡先を聞き出す
- マッチングアプリと併用することで、出会いの幅がもっと広がる
職場は男女が一緒に過ごす時間が長く、恋愛に発展しやすい環境です。
仕事とお家の往復をしている人にとって、職場で出会いを求めるのは自然なことでしょう。
しかし、デメリットもあったり失敗したりするケースもあるため注意が必要です。
万が一、職場恋愛で失敗したときのことを考えて、マッチングアプリを併用するのがおすすめです。
出会いの幅が広がるため、きっとあなたにピッタリな異性が見つかるでしょう！
